| Эссе которое не заканчивается | сообщение | поиск | история | определения | english | ||||||||
|
О проекте: система, общество, менеджмент, информация, человек. Страницы: 1 2 3Привет,
я хочу рассказать о моем проекте: система, общество, менеджмент, информация, человек - в простонародии: эссе которое не заканчивается. Там где догорает закат начинается рассвет. Это наша жизнь, если что-то когда-нибудь заканчивается, то оно завтра начинается снова. Так устроен мир. Так устроен социум. Самое главное, так устроена система. Я во всем стараюсь увидеть и понять систему, которая сложилась. Если понимаешь систему, то понимаешь как себя вести в этой системе в роли ее элемента. Мой проект посвящен, прежде всего, изучению системных сущностей. В какой-то мере мои эссе напоминают элементы системного анализа. Но не в классическом понимании, а в более обобщенном. Согласитесь, системный анализ это не только свод нотаций IDEF. В слове “сложилась” присутствует много значений. Сама по себе система не формируется. Она формируется под воздействием обстоятельств или воздействий. Причем изначально формируется центр, а уж потом “национальные” окраины. Стоит отметить, что во всех системах существуют некие общие черты и закономерности. Посему можно исследовать некоторую абстрактную систему. Меня, как исследователя абстрактной системы, интересуют прежде всего общие законы функционирования, развития, стагнации, разрушения и перерождения системы в целом. Я согласен с вами, что определение границ системы зависит от наблюдателя. Но, есть “но”. В каком-то смысле целое в нашем мире подобно частицам из которых оно состоит. Если существуют подсистемы, то существует их взаимодействие. Следовательно можно писать о пограничных состояниях. Вот там, где мы проводим границу, заканчивается понятие выделенной системы. Однако в целом любая система безгранична также как наша вселенная - где-то существует край, до которого не дойти. Теперь посмотрим на составляющие сущности абстрактной системы. Они присущи любой и всем системам - физическим, социальным, экономическим, политическим и тому подобному. Следовательно, я буду рассуждать об этих обязательных качествах абстрактной системы. Для начала давайте определимся, что же это такое. О чем речь. Менеджмент. Любая система как-то управляется. В этой фразе самое глупое выражение “как-то”. Система управляется по определенным законам. Для любой социальной группы людей (этнос, государство, империя) это называется менеджмент. Следовательно, я никак не могу пройти мимо этого явления. Менеджмент будет объектом моих исследований. Интересный феномен - иерархия. Менеджмент не мыслим без иерархии, какой бы то он не был. Однако самое интересное, что внутри одной системы все элементы иерархии равны в своих правах перед иерархией системы высшего уровня или гиперсистемы. Вам это ничего не напоминает? Вспомните библию и истину о том что перед всевышним все равны: рабы и короли. Мне кажется, что суть этого явления заключается в том, что уровень иерархии может быть иерархией в замкнутом виде. Тогда мы приходим к заключению единства целого мира. Это красиво. Интересно, кто так придумал? Менеджмент появляется там где присутствуют два или более взаимодействующих элемента. Даже если рассматривать систему состоящую из камня и горы, рано или поздно камень скатится с горы. Кто сказал, что сделать это ему не приказала гора? Основой менеджмента - является взаимодействие. Взаимодействие элементов является сущностью системы. Покажите мне систему или как это называется, если присутствую элементы, но нет взаимодействия? Для себя я уяснил, что существуют три основные типа взаимодействия людей, своего рода кирпичи на которых строится фундамент любого управления: авторитаризм, компромисс, консенсус. В соответствие с четырьмя устойчивыми состояниями системы, я предполагаю наличие еще одного типа взаимодействия людей. Но пока это гипотеза. Тем паче сущность этого взаимодействия для меня не ясна. По этой причине об этом взаимодействии я не пишу. Однако не исключено, что поняв логику “четвертого” взаимодействия, я опубликую на эту тему статью. Может быть - даже не одну. Это будущее. Мимо него не пройти, так как требуется определиться с феноменом сверхслабых взаимодействий. Непонятное для меня взаимодействие, я предполагаю, находится где-то, где присутствую сверхслабые взаимодействия, которые тем не менее могут иметь сильное влияние на развитие системы (или систем) в целом. Сразу вспоминаются колдуны, телепаты, предсказатели, чародеи. Для того чтобы принять факт существования таких явлений, необходимо определится на основании какого взаимодействия они получают информацию и строят свои логические выводы. Не тут ли скрывается четвертый вид взаимодействия. Страницы: 1 2 3 | ||||||||
| Система | Общие положения | Прикладные аспекты | Системный анализ | Цифровые поля | Разреженные множества | Менеджмент | Основные понятия | Математика в менеджменте | Проблемы менеджмента | Общество | Национальная идея | О России | Русская национальная идея | Информационные технологии | Автоматизация бизнес процессов | Проекты | Интернет технологии | Сервисы | |||||||||
